قد أقرت الحكومة قانون التأمينات الجديد ، والذي وضع تمويل يكون بدل للبطالة، بنسبة ١% من مرتبات المؤمن عليهم كل شهر من الحصة التابعة لصاحب العمل وسوف يتم تأسيس صندوق نقدي موحد للمؤمن عليهم.
قانون التأمينات
قانون التأمينات الجديد ويكون الحد الادنى الاشتراك هو المبلغ النقدي الذي يستلمه المؤمن عليه من عمله، ويكون أساسه من قيمة الاشتراك وبنسبة تصل ل ٥٠ % من أموال تسوية المعاش.
مميزات قانون التأمينات
فقد وضع القانون حوافز مشجعة كي تؤمن على العمالة التي تكون غير منتظمة،
كما يسهم في فض التشابك المالي بين خزنة الدولة العامة وبين الهيئة القومية التابعة للتأمينات الاجتماعية وأيضا ًبنك الاستثمار.
شروط لاستحقاق بدل البطالة في قانون التأمينات
أهم شروط قانون التأمينات
- لابد ان يشترك الموظف بالتأمينات مدة ١٨ شهر، أي ما يقارب ١٥ عام
- ولقد قررت الحكومة الاشتراك الذي بالتأمينات مدة ١٠ سنوات وقد يزيد ل ١٥ عام بعد تطبيق القانون الجديد.
- أن يبلغ الشخص عمر الشيخوخة ٦٠ عام.
- أن خدمة المؤمن عليه تنتهي.
- أن يصيب الفرد عجز جزئي أو كلي أو يتوفى اثناء ممارسته للعمل.
- لا يكون اتخذ ضد الشخص أي إجراءات تأديبية.
- ومن أهم الشروط لا يقل قيمة المعاش عن ٦٥% أي من أدنى قيمة لاشتراكه بالتأمينات لأي شخص خارج على المعاش المبكر.
- وتزداد مدة الاشتراك من ٢٠ سنة إلى ٢٥ سنة وذلك بعد ٥ سنوات من تطبيق القانون والعمل به.
