تمكن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المنشآت وأصحاب العمل من تقديم بلاغ تغيب العمالة في حال تغيب العمّال، إليكم بعض ما يخص الخدمة.
متى يتم تقديد بلاغ تغيب العمالة
حينما يتغيب أحد أفراد العمالة الوافدة يقوم صاحب العمل بالإبلاغ خلال الخمسة عشر يوما الأولى من التغيب بعد التأكد من تغيب العامل وعدم إمكانية الوصول إليه تماما.
ماهي المدة المقدرة لإغلاق طلبات بلاغات التغيب
المدة اللازمة لمراجعة بلاغ تغيب عامل (سعودي – وافد)والرد إما بإغلاقه أو طلب المزيد من المعلومات والبيانات عشرة أيام حسب ما صرحت به وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على موقعها.
المملكة العربية السعودية تنفي تثبيت الضريبة على العمالة الوافدة
شروط تقديم بلاغ تغيب عامل
- أن تكون الإقامة سارية المفعول يوم تقديم بلاغ تغيب العمالة.
- أن لا يقدم البلاغ أكثر من مرة واحدة فقط ضد كل عامل.
- ثعدم إمكانية إلغاء بلاغ التغيب من أبشر بعد مرور 15 يومًا من تاريخ البلاغ.
- ألا يكون هناك تأشيرة خروج نهائي حصل عليها العامل.
- إذا تجاوز البلاغ 15 يوما لا يمك أن يتم إلغاؤه نهائيا، ويحال المقيم إلى قائمة المراقبة وقد يرحل عند ارتكابه أي مخالفة.