اعلن اللواء مهندس أحمد ماهر شاهين رئيس مجلس الإدارة لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، عن تنفيذ اعمال التدريب ودوره في رفع مهارات وقدرات العاملين بالشركة قامت الإدارة العامة للتدريب بتنظيم سلسلة من الدورات التدريبية من خلال خطة تدريبية تستهدف العاملين حديثى التعيين ” مهندسى كهرباء ، فنى كهرباء، فنى صيانة ميكانيكية ” حيث تم تقسيمهم على خمس مجموعات .
وجرى تدريبهم فى مختلف المجالات على ايدى مدربين متخصصين “ك/ابراهيم سميسم ،محاسب/ محمد الزهار، ا/ باسم عبد العال” حيث يثضمن التدريب برامج عن أهمية السلامة والصحة المهنية وأهدافها وضرورة تطبيقها عملياً كيفية التعامل مع الأماكن الخطره بمحطات مياه الشرب والصرف الصحى ، كيفية التعامل في حالة حدوث حريق، كيفيه التعامل في حال حدوث تسريب غاز الكلور، الإسعافات الاولية ، الدورة المستندية للقطاع المالي والعقود والمشتريات ، حقوق وواجبات العاملين والتعريف بلائحة العاملين حيث تم التدريب نظرياً وعملياً .بما يضمن تمكينهم من أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة وفاعلية.
وأكد شاهين عن أهمية التدريب الذى يعمل على تنمية الكفاءة العلمية والعملية للعاملين وتاهيلهم بما يتناسب مع متطلبات العمل الحديث الذى يعمل على استمرارية العملية التشغيلية والذى يعد أهم الإستراتيجيات الحديثة للإستثمار في الموارد البشرية علي مستوي العالم أجمع وتفخر الشركة بوجود مركز تدريبي متخصص و اوضح ان الشركة تضع بناء قدرات العاملين والقيادات الإدارية على رأس أولوياتها.
وبما يساعد في رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم ، وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية ، لينعكس ذلك على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، و يعمل على بناء صف قيادي ثاني متميز في الشركة بالإضافة الي دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة لبناء الإنسان المصري بأسلوب عِلمي وعملي.
إقرأ أيضاً
