شروط منح إجازة بدون مرتب ، فنجد أن القانون الخاص بالخدمة المدنية، قام بتنظيم هذه الإجازات، وأنها تكون بدون حد أقصى لمدتها، وكان ذلك قد تم بعد الشكاوى العديدة من الكثير من العاملين في الداخل أو الخارج الذي كان يتم التضيق عليهم عند منحهم الإجازة.
شروط منح إجازة بدون مرتب
هناك عدة شروط لمنح هذه الإجازة ومنها، إذا قام بالسفر الزوج أو الزوجة للعمل أو الدراسة، كذلك للأسباب التي يعرضها الموظف وتقدرها السلطة المختصة، ولا يجوز ترقيته إلا بعد عوته، ويجب أن يراعى قانون الطفل، كما يتم استثناء الموظفة من قانون التأمين الاجتماعي.
الجهات التي لا ينطبق عليها قانون الإجازات بدون مرتب
،وهذه الجهات وهي هيئة التدريس الخاصة بالجامات والهيئات القضائية، وأعضاء السلك القنصلي والدبلوماسي، وكذلك أعضاء هيئة الشرطة، والموظفين المدنيين، وأفراد وضباط القوات المسلحة، والموظفون بالديوان العام الخاص برئاسة الجمهورية.
مدة الإجازة بدون مرتب
والجدير بالذكر أن الإجازة بدون مرتب من الممكن تكون سنة كاملة وتكون قابلة للتجديد، وذلك في القطاع الحكومي، وتكون في الغالب أقل من ذلك ويقوم بتحديدها صاحب العمل وذلك بالنسبة للقطاع الخاص.