ان المعلم هو الأب والقدوة والناصح والداعم لتلاميذه فلابد من دعمه نفسيا ومعنويا وماديا حتى نصل الى أعلى معدلات في الجودة التعليمية، ولذلك تطرح الدكتورة ندى الجميعي خبيرة التنمية المجتمعية 10 مطالب للارتقاء بمستوى المعلم والتعليم والعملية التعليمية في مصر.
أولا: احتساب مرتبات المعلمين على اساسي 2020 بدلا من 2014
ثانيا: عمل مسابقات توظيف وتعيينات جديدة وتدريب جيد لهم.
ثالثا: وجود استراحات ادمية في المحافظات الأخرى وقت الامتحانات تتناسب مع وضع المعلم الاجتماعي وصرف بدل سفر وانتقالات ومكافأة الملاحظة تتناسب مع الجهد المبذول
رابعا: تفعيل خدمة التأمين الصحي بشكل يتناسب مع احتياجات المعلمين الصحية وتوفير جميع الأدوية لهم
خامسا: ان يخضع المعلم لأقل شريحة ضريبية وان امكن اعفاؤه منها
سادسا: توزيع عادل بين مرتبات والحوافز ما بين الوزارة والادارات والمعلمون
سابعا:صرف ميزانيات للمدارس وفتح صندوق خاص بالمعلمين وتعويضه عن الدروس الخصوصية بزيادة المصاريف المدرسية بواقع خمس جنيهات للمادة شهريا لصالح المعلم وتحسب بعدد التلاميذ والحصص وبذلك سيزيد حافز تحسين أداء للمعلم بمعدل قد يزيد عن ١٠٠٠ جنيه شهريا وفي مقابل ذلك سنوفر على ولي الأمر دفع دروس خصوصية وسنضمن جودة تعليمية ورفع مستوى معيشة المعلم.
ثامنا : احتساب الحوافز وبدل الأداء بموجب عدد الحصص التي يتحملها المعلم
تاسعا : لهم الأولوية في جميع امتيازات الدولة من شقق سكنية وحوافز اضافية وصرف مكافات للأعياد ومستشفى خاصة بالمعلمين
عاشرا: تفعيل دور الرقابة الادارية والمالية لجميع المؤسسات التعليمية.
إقرأ أيضاً
